Obiectivele prioritare ale strategiei
Principalele obiective ale Strategiei inovative de derulare a unor activități de perfecționare profesională specializată, realizata in cadrul proiectului “Viitor antreprenor - creşterea participării studenţilor din categorii vulnerabile la programe de studii de licenţă prin cadre inovative antreprenoriale, POCU/379/6/21/125160” sunt: Crearea cadrului conceptual si formal pentru asigurarea perfectionarii profesionale a personalului didactic din invatamantul tertiar, asigurarea participarii cadrelor didactice la cel putin un program postuniversitar de dezvoltare a competentelor didactice centrate pe demersul antreprenorial cu un continut educational inovator si resurse de invatare moderne si flexibile. Nu in ultimul rand, cel de-al treilea obiectiv al strategiei il reprezinta asigurarea recunoasterii competenetelor dobandite ca urmare a parcurgerii si absolvirii programenlor de perfectionare profesionala, prin certificarea data de institutiile abilitate.
Atingerea obirectivelor enuntate inseamna in acelasi timp adoptarea unui Plan de actiuni care se refera atat la actiunile , masurile, activitatile intreprinse, cat si la rezultatele , indicatorii atinsi prin respectivele actiuni.
In viziunea autoarelor Strategiei inovative de derulare a unor activitati de perfectionare profesionala , doamnele IONESCU LUIZA -Universitatea „Valahia” din Târgoviște
si TOMESCU ADA MIRELA - Universitatea din Oradea, implementarea strategiei „este termenul utilizat pentru a descrie procesul/activitatea care asigura ca ceea ce s-a planificat s-a si realizat, adica planificarea strategica este executata, ceea ce presupune obtinerea unor rezultate finale efective de ordin cantitativ si calitativ.”
Strategia realizata in cadrul proiectului si-a propus sa deruleze activitati de perfectionare profesionala specializata care vizeaza dobandirea de catre beneficiari, cadrele didactice universitare a spiritului antreprenorial, placand initial de la abilitati si competenete generale, pentru ca, in final, sa se demonstreze dobandirea abilitatilor si competenetlor specifice de pregatire in vederea initierii si dezvoltarii de afaceri.
Evaluarea impactului strategiei se va axa pe rezultatele activitatilor sustinute in etapele implementarii strategiei prin activitatile care urmaresc infaptuirea obiectivelor, conform planului de actiune, dar si pe competenetele dezvoltate obtinute privind perfectionarea profesionala a beneficiarilor.
